
Personalvermittlung in Festanstellung
Von Tech-Spezialist*innen bis C-Level – Passende Profile
innerhalb von 14 Tagen
Unser zwei Varianten:
Variante 1: 100% erfolgsbasiert
Du zahlst erst bei Erfolg!
Dafür dürfen wir 4 Wochen exklusiv an der Besetzung arbeiten.
- Beauftragung: KOSTENLOS
- Bedarfsaufnahme & Suche:KOSTENLOS
- Vorstellung Kandidat*innenKOSTENLOS
- Erfolgreiche Vermittlung: 33% BRUTTOGEHALT
Variante 2: Retainer
Kleiner Vorschuss. Gleicher Endpreis. Dafür verzichten wir auf Exklusivrechte.
- Beauftragung: 5.000 Euro
- Bedarfsaufnahme & Suche:KOSTENLOS
- Vorstellung Kandidat*innenKOSTENLOS
- Erfolgreiche Vermittlung: 33% BRUTTO minus 5.000 Euro
Glückliche Unternehmen:
Eine kleine Auswahl unserer Lieblingskund*innen.
... und mehr!
Wie läuft die
Zusammenarbeit ab?
1. (Exklusive) Beauftragung
Wir lernen uns kennen und finden heraus, welche Spezialist*innen und Führungskräfte wir für Euch begeistern sollen.
Bei der 100 % Performance-Variante sichert Ihr uns zu, dass wir 4 Wochen exklusiv an der Besetzung arbeiten können, ohne andere Provider – dafür starten wir die Suche kostenlos!
- 100% erfolgsbasiert:KOSTENLOS
- Retainer:5.000 €
2. Bedarfsaufnahme & Suche
Wir setzen Eure Anforderungen in eine individuell auf Euch zugeschnittene Suche um.
Wir suchen potenzielle Kandidat*innen, begeistern sie von Euch und Ihr erhaltet nur Vorschläge, die wirklich zu Euch passen!
- 100% erfolgsbasiert:KOSTENLOS
- Retainer:KOSTENLOS
3. Vorstellung Kandidat*innen
Wir organisieren das Kennenlernen und die Terminkoordination.
Auf Wunsch begleiten wir Euch auch bei allen Interviewrunden.
- 100% erfolgsbasiert:KOSTENLOS
- Retainer:KOSTENLOS
4. Erfolgreiche Vermittlung
Bei der 100%-Performance-Variante zahlt Ihr erst jetzt – nach der erfolgreichen Vermittlung! Und zwar 33 % vom tatsächlich vereinbarten Gesamtjahres-Brutto.
Bei der Retainer-Variante zahlt ihr das Gleiche minus der Anzahlung in Höhe von 5.000 € vom Anfang.
- 100% erfolgsbasiert:33 % BRUTTOGEHALT
- Retainer:33% MINUS 5.000 €
Wir gehören zu den Besten im Tech-Recruiting!
Review eines Kunden:
Mich schreiben fast täglich Personalberatungen auf LinkedIn an, auf die ich nie reagiere. Auf Daniel und DWWA bin ich über einige Posts auf LinkedIn aufmerksam geworden und habe ihn aktiv angeschrieben. Sowohl der Name als auch die Idee, das Thema Nachhaltigkeit in die Personalberatung zu bringen, haben mich überzeugt. Inzwischen haben wir 5 Tech-Stellen mit DWWA besetzt und sind damit sehr glücklich. Und bei keinem einzigen der insgesamt vorgestellten Kandidaten habe ich mir gedacht: Das passt nicht. Ich kann DWWA aus vollstem Herzen empfehlen!
Dominic Scheppelmann – Geschäftsführer, 2do digital

Unser Erfolgsrezept: Wir bringen Menschen zusammen!
Für uns zählt nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch gemeinsame Werte und ergänzende Persönlichkeiten.

Wir hören wirklich, wirklich zu!
Der Schlüssel, um die passenden Kandidat*innen zu finden: aufmerksam zuhören!

Wir verstehen Eure Bedürfnisse!
Zusammen erstellen wir ein genaues Bild der Person, die zu den Bedürfnissen und den Werten Eures Unternehmens passt!

Wir suchen genauso wie Ihr es braucht!
Um Top Matches zu finden, benötigt Ihr eine passgenaue Qualifizierung. Deshalb ist jede Suche inviduell auf Euch zugeschnitten.

Wir verzaubern Eure Top Matches!
Mit unserer Ansprache und unserem Konzept begeistern wir Menschen für Euer Team. Wir bringen Euch Kandidat*innen, die andere nicht erreichen!

98% unserer Vorschläge begeistern!
Die potenziellen Profile werden von uns klar strukturiert und selektiert. Sie nehmen Bezug auf eure Anforderungen, Bedürfnisse und Werte.

Wir halten Eure Hand - langfristig!
Egal ob Interim oder Festanstellung – wir lassen Euch nicht allein. Wir wollen sicher sein, dass Ihr gemeinsam erfolgreich seid.
Reaktionen von Top-Matches: Wir begeistern für Euch!
Czesc Daniel. Danke für dein Interesse und die nette Ansprache. Ich find euer Konzept super …
Moin Daniel, Ich mag euren Ansatz der Nachhaltigkeit (im Personalwesen).
Sehr erfrischend bei all den Head Huntern da draußen. Ich bin tatsächlich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung…Hallo lieber Pascal, vielen Dank für die sympathische Nachricht! 🙂 Mega, dass ihr euch so toll in Projekte involviert, die viele so gar nicht auf dem Schirm haben – gerade Sales Unternehmen. Good job!
Hey Pascal, deine Nachricht klingt gut, das vorgestellte Unternehmen auch… am besten gefällt mir euer Firmenname:D Lass uns gerne zu der Stelle sprechen, ich bin aktuell auf der Suche nach Veränderung.
Hallo Pascal, vielen Dank für deine Nachricht. Ich habe mich vor ein paar Wochen mit euch befasst und in der Tat gefällt mir euer Auftreten und die nachhaltige Denkweise sehr, sehr
Diese Ansprache sollte man ausdrucken und an den Kühlschrank hängen 😀 Gerne können wir uns unterhalten. Ist morgen für Dich genehm? Ich würde gerne mehr erfahren. LG Harald
Erzähl uns etwas mehr von Dir!
Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir die Mitarbeitenden oder das Unternehmen Deines Herzens finden.
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