
Unsere Philosophie
Warum wir (fast) immer das richtige Match finden!
Die Vision
DWWA haben wir mit dem Ziel gegründet, nicht nur die Vermittlung von Personal, sondern die Welt ein Stück nachhaltiger und fairer zu gestalten.
Für uns bedeutet dies, dass wir nicht nur einen einzelnen, sondern jeden Baustein so nachhaltig wie möglich gestalten, um einen spürbaren Mehrwert zu leisten.
Ob bei der Auswahl der richtigen Zulieferer*innen, der Suche nach und Vermittlung von Kandidat*innen, die wirklich ins Team passen, bis hin zur Verwendung unserer Einnahmen – wir treffen ganz bewusst nachhaltige Entscheidungen.
Für uns ist es wichtig, nicht nur einen symbolischen (Spenden-)Beitrag zu leisten, sondern uns daran messen zu lassen, wie hoch unser Beitrag wirklich ist, mit der wir die Welt nachhaltig verändern.

Das Geheimnis unserer Personalberatung:
VerständnisWir wollen (fast) alles wissen und Dich verstehen!
Deine Personalberatertung versteht nicht, was Du benötigst? Du erhältst ständig unpassende Lebensläufe oder Jobangebote?
Wir fragen lieber vorher einmal mehr nach, um Dich genau zu verstehen. Das Ergebnis:
98% aller vorgestellten Kandidat*innen gehen in ein erstes Interview mit unseren Kund*innen.TransparenzUnd auch wir ziehen vor Dir blank!
Wir spielen von Tag 1 an mit offenen Karten und spiegeln ganz transparent was für uns und Euch möglich ist und was vielleicht (leider) nicht.
Unsere Preismodelle zeigen Unternehmen ganz genau, was unsere Services wert sind. Egal ob Interim oder Festanstellung.
Und für Kandidat*innen ist unser Service weiterhin kostenlos. Versprochen.
BegeisterungDamit Dir die Augen rausspringen!
Bist du auch von den Anfragen x-beliebiger Vermittlungen genervt?
Wir erreichen Kandidat*innen, die sonst nie mit Personalvermittlungen reden.
Weil wir nachhaltig arbeiten. Weil wir begeistern. Die Guten und davon die Sympathischen.
MutDWWA - Don't Work With Assholes!
Wir haben nicht nur den Mut das auszusprechen, sondern suchen ganz gezielt nach Unternehmen und Menschen, mit den wir und Du gerne zusammenarbeiten würden.
Weil es eben nicht egal ist, mit wem Du zusammenarbeitest.
VerbindlichkeitWir stehen auf Langzeitbeziehungen
Wie oft hast Du schon mit Personalberaterungen gesprochen und danach keine Rückmeldung erhalten? Richtig.
Wir verabreden nicht nur ein genaues Zeitfenster mit Dir, in dem wir uns über den aktuellen Stand und die nächsten Schritte austauschen. Wir halten uns auch daran.
100 % Termin- und Antwortquote.
Interesse geweckt?
Termin vereinbarenWir geben es ja zu: Wir sind etwas forsch und wollen schon beim ersten Treffen, (fast) alles über Dich wissen! Aber wir versprechen Dir: Es lohnt sich!
Erolgreiche Vermittlungen:

Oke
als IT Consultant

Anja
als Marketing-Managerin

Matthias
als Site Reliability Engineer

Ruzanna
als Scrum Master

Anass
als Scrum Master

Svenja
als Cloud Support Engineer

Sebastian
als Requirements Engineer

Kristin
als Consultant & Agile Coach

Unsere Matchmaker
Lerne unser Team besser kennen und mache dir ein besseres Bild von uns. Achtung: Gefahr sich zu verlieben!